Chứng nhận ISO 45001 tư vấn hồ sơ, thủ tục làm nhanh

0
19
chứng nhận ISO 45001:2018
chứng nhận ISO 45001:2018

Chứng nhận ISO 45001 là gì?

ISO 45001 là một tiêu chuẩn ISO về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, được công bố vào tháng 3 năm 2018. Mục tiêu của ISO 45001 là giảm chấn thương và bệnh nghề nghiệp, bao gồm cả việc thúc đẩy và bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần.

  • Tiêu chuẩn ISO 45001 phiên bản mới nhất là 2018 với đầy đủ nội dung cập nhật và thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 là Tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp do Viện tiêu chuẩn Anh xây dựng và ban hành.

BRAVOLAW đơn vị tư vấn, xây dựng quy trình và đăng ký cấp chứng nhận ISO 45001 cho khách hàng với thời gian nhanh và chi phí thấp, chúng tôi sẽ tư vấn báo giá chứng nhận ISO cho khách hàng theo quy mô, số lượng lao động của công ty quý khách. Với tiêu chí thực hiện nhanh gọn và tiết kiệm chi phí cho khách hàng trong việc triển khai chứng nhận.

Mục tiêu của việc chứng nhận ISO 45001:2018 trong công ty

– Tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, an toàn cho sức khỏe người lao động.

– Hoàn thiện hệ thống quản lý nhờ mô hình PDCA

– Có hồ sơ chứng minh có mô hình, hệ thống quản lý an toàn cho người lao động.

– Có thêm kiến thức, tổng thể bao hàm các rủi ro về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp

– Để hiện được uy tín và mức độ an toàn của Doanh nghiệp cho đối tác và người lao động.

Lợi ích khi chứng nhận ISO 45001:2018 vào hoạt động quản lý

– Đáp ứng được các yêu cầu của pháp luật về an toàn lao động

– Nâng cao nhận thức về rủi ro và an toàn lao động

– Giảm thiểu chi phí phát sinh vì tai nạn lao động

– Giảm thời gian và chi phí trọng việc gián đoạn vận hành

– Giảm chi phí đóng bảo hiểm cho người lao động

– Được thừa nhận đạt được tiêu chuẩn quốc tế về an toàn lao động.

Quý khách có nhu cầu cần tư vấn thêm về quy trình, hồ sơ thủ tục thực hiện cấp chứng nhận ISO 45001:2018 liên hệ ngay với chúng tôi:

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN BRAVOLAW

Hotline: 19006296 – 0919791169

Email: tuvan@bravolaw.vn

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here